海纳百才

 

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薪酬

公司为员工提供富有竞争力的薪酬机制

基于教育背景、
工作经验及专业能力的基本薪资制度;

以业绩为导向、
以考核为基础的浮动工资制度;

反映员工价值取向的中长期激励制度
(如股权激励)。

  • 社会保险及住房公积金

    1)享受国家规定的养老保险、
    医疗保险、工伤保险、失业保险、
    生育保险以及住房公积金等;
    2)公司购买意外伤害及重大疾病保险;
    3)保险费用由公司承担。

  • 带薪休假

    享受国家规定的法定节假日、
    婚(丧)假、产假、看护假,
    以及最多可达15天的年休假。

  • 生活福利

    1)公司为员工提供单身公寓、通勤车、
    免费工作餐(或伙食补贴);
    2)公司为员工报销年休假路费并定期发放降温费;
    3)公司为员工组织丰富多彩的文娱活动;
    4)公司为符合条件的员工办理公司所在地户口
    及相关的档案迁移